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Continental bildet 2100 Nachwuchskräfte aus
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Continental bildet mit knapp 2100 jungen Menschen 2015 so viele Talente wie noch nie zuvor aus. Dieses Jahres starten dabei rund 640 junge Menschen ihre berufliche Zukunft bei dem Unternehmen. Ihnen werden 19 Ausbildungs- und 16 duale Studiengänge an über 30 Continental-Standorten angeboten. Zusätzlich fördert Continental deutschlandweit 19 Jugendliche mit einer einjährigen Einstiegsqualifizierung.

Noch freie Ausbildungsplätze

Bei Continental werden junge Menschen im kaufmännischen und im technischen Bereich ausgebildet. Für den Ausbildungsjahrgang, der im Herbst 2015 startet, sind noch rund 50 Plätze frei, davon mehr als 80 Prozent im technischen Bereich, zum Beispiel als Verfahrensmechaniker. Für diesen Ausbildungsgang, dessen Abschluss durch die Industrie- und Handelskammer anerkannt ist, sollten junge Menschen einen Haupt- oder Realschulabschluss mitbringen.

Zum 14. Mal in Folge bietet Continental im Projekt „Integration in den Beruf“ eine Einführung in die Arbeitswelt an. In Hannover wird mit diesem Projekt fünf jungen Erwachsenen, die noch nicht in vollem Umfang für eine Berufsausbildung geeignet sind, der Einstieg in die Arbeitswelt erleichtert.

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